在《明日之后》中，职位分为三大类，分别用不同的颜色代表，即红色、蓝色和绿色。红色代表的是战斗类职位，专注于提升玩家在战斗中的表现，适合喜欢主动进攻的玩家；蓝色代表的是生产类职位，专注于物资的制造和收集，适合喜欢后勤支援的玩家；绿色代表的是生存技能类职位，专注于提升生存能力，适合喜欢长期规划和资源管理的玩家。
通常，在《明日之后》中，玩家一经选择了职位就很难更换，这是因为职位系统设计来让玩家根据自己的游戏风格做长期规划。开发团队也意识到玩家需求的多样性，因此提供了一定的灵活性供玩家更改职位颜色。
使用职位重新选择卡：游戏内部时不时会通过活动发放职位重新选择卡，玩家可以通过使用这种道具来更换职位。但是，这种道具比较珍贵，不是经常能够得到。
直接购买更换资格：在游戏的商城中，玩家可以使用游戏货币直接购买职位更换的机会，但这通常需要消耗一定数量的金条（游戏内的货币），对于普通玩家来说成本较高。
达到特定等级后重置：在特定的游戏阶段，如职位升级到一定级别后，游戏会允许玩家重新选择职位，但这需要玩家投入大量的时间和资源。
技能点数重置：更换职位时，先前在原职位上的技能点数会被重置，玩家需要重新分配技能点。
职位特定物品：更换职位可能会影响到某些职位特定物品的使用或生产，因此在更换前需做好相应的规划。
职位任务变更：不同职位有不同的专属任务，更换职位后，这些任务也会随之变化。
团队协作：如果你是团队的一员，更换职位可能会影响团队的整体战略布局，建议先与团队成员沟通。
《明日之后》确实提供了职位颜色更换的可能性，但玩家需要根据自己的实际情况和需求仔细考虑。更换职位颜色是一个重要的决定，涉及到技能重置、资源分配等多个方面，建议在做出决定前做好充分的准备和规划。记住，无论选择哪个职位，最重要的是享受游戏带来的乐趣。
